让军营影院焕发新活力

 

　　一

 

　　1月中旬的一个周末，沈阳军区某炮兵团按惯例组织全团官兵观看电影。电影开场才10余分钟，就有个别官兵悄悄溜了出来，还有一些官兵打起了瞌睡，等整场电影结束，现场的官兵少了不少。

 

　　“刚整修的文体活动中心，放映设备都是新的。观影活动咋就不受官兵欢迎？”为了解开此谜团，该团在网上组织了问卷调查，战士们的说法五花八门——

 

　　“电影是不错，但有些已经看了好几遍了，很多台词都能记得，再看就没意思了。”有战士说：“文体活动中心播放的电影都没有政工网的新，很多电影在网上都看过了。”

 

　　“有时碰到电视直播的大型晚会、比赛等，也没有错开时间组织看电影，好几次因为看电影错过了热门球赛。”

 

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　　该团领导从中听了个明白：影片内容过时、组织方式死板是“军营影院”吸引力弱化的根本原因。

 

　　“军营影院遇冷反映的是文化信息滞后、文化形式落后的问题。究竟还有多少文化活动也存在此类问题？”透过军营影院，该团领导对文化活动有了更深入的思考。为此，他们成立了由业务部门、机关代表、基层代表组成的调研小组并展开调查。

 

　　二

 

　　调研组举一反三，挖出了文化活动吸引力不足的共性问题。针对问题，他们召开了一次专题会议，掀起了一场激烈的“头脑风暴”。

 

　　“我们是红军部队，军营文化传播理应把红色血脉的传承作为重中之重，但是新时期呼唤新的文化形式，如果仍用传统方式传播传统精神，势必会遭到年轻官兵的冷落。所以，如何把红色传统和时代形式有机结合，是文化活动建设的一个新课题。”该团政治处主任孙福涛指出了文化建设的方向。

 

　　“文化活动要有时代性，首先在管理上就要体现人性化。团里虽为每个连队配发了政工网计算机，但有些连队人为限制为‘仅供学习使用’，使战士们的业余文化生活仍然停留在读书、看报、看电影上﹔团里仅有的一个室内篮球场只在周末才开放，官兵们普遍反映排不上队。”政治处副主任楚金典开腔直指问题。

 

　　“文化活动过分强调集体参与，而忽视了官兵的个性化需求。”文化干事雷元义认为，文化活动要给年轻官兵发扬个性的空间，不能总搞一些不必要的“统一”，扼杀了官兵的参与热情。

 

　　“现在有些文化活动的组织变了味，原本是放松娱乐的高兴事，有时反倒成了连队‘拴兵’的管理手段，往往强制集体参加多于自愿。”雷干事的话引起了一些战士的共鸣。

 

　　语言的碰撞擦出思想的火花。该团领导意识到，新时期文化工作不能墨守成规，只有符合官兵口味的文化活动才能焕发文化新活力。

 

　　三

 

　　“只有顺应时代变化的文化活动才有吸引力。”基于这点认识，该团党委针对总结梳理的13个影响文化活动吸引力的问题，专门成立工作小组开展整改工作。

 

　　“现在看电影不仅可以到文体活动中心看大银幕，也可以通过视频系统在班里用政工网计算机同步收看。”三连指导员江世杰告诉记者，他们现在组织文化活动尊重官兵的自主选择权，采取自愿参加方式，而且活动地点、方式都有个性化安排，官兵们根据个人需求可以自选参与方式。

 

　　官兵不出营区就能享受到电影院、练歌房、健身房的体验啦。据了解，为了确保文化活动内容与社会接轨，该团拿出专项经费，定期对各连的点歌机进行歌曲更新，引进了一批热门的健身器材，专门为10名女兵添置了瑜珈垫，第一时间在互联网上购买新上映的影片转播给全团官兵看。

 

　　“今年团里有3个节目被驻地文化局选为了春节团拜会节目。”该团领导介绍说，这是该团实行军地文化共建的结果。记者了解到，该团与驻地文联、广播电视台、辽东学院等5家单位搭建了文化共建桥梁，不断吸取地方文化的新颖元素﹔在文化人才的培养上，他们主动与驻地高校协调，建立了委托培训制度，邀请高校专业老师对文化骨干的舞蹈、表演、乐器等方面进行辅导授课。

 

　　记者了解到，该团把红色传统与时代特色的结合作为文化活动的重笔。他们把红军故事与街舞、脱口秀等官兵乐意接受的新形式相结合，打造了一个个既弘扬传统又彰显个性的舞台节目﹔结合青年官兵的时代特点和个性需求，模仿地方新颖时尚的“中国好声音”“中国达人秀”“一站到底”等娱乐节目，融入红色文化和部队特色，开展了“红军故事汇”“尖兵达人秀”“炮团好声音”等官兵喜闻乐见的文化活动﹔通过官兵的构思创作和团队协作，开展具有传统特色的雪雕、沙雕等活动，既提高官兵审美鉴赏能力，又锻炼官兵动手能力，让他们乐在其中。

 

　　采访结束，孙主任对记者说：“现在部队开展的文化活动，处处都流露着新时代的气息，一点也不落伍。我这个老兵参与进来，都觉得身上充满活力。”(来源:中国军网)